Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер школы пилотов
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и ответственного Менеджера школы пилотов, который будет руководить всеми аспектами работы школы. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении эффективного и безопасного функционирования школы, включая управление персоналом, координацию учебных программ и поддержание высокого уровня обслуживания клиентов. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с инструкторами, студентами и административным персоналом, чтобы гарантировать, что все аспекты обучения и эксплуатации соответствуют стандартам безопасности и качества. Ваша роль также будет включать в себя разработку и внедрение стратегий для привлечения новых студентов и поддержания репутации школы как ведущего учебного заведения в области авиации. Вы должны обладать отличными навыками управления, коммуникации и решения проблем, а также иметь опыт работы в авиационной индустрии. Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие школы пилотов, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Управление ежедневными операциями школы пилотов.
- Координация и контроль учебных программ.
- Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и качества.
- Управление персоналом и инструкторами.
- Разработка стратегий для привлечения новых студентов.
- Поддержание и улучшение репутации школы.
- Взаимодействие с клиентами и решение их вопросов.
- Отчетность и анализ эффективности работы школы.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в авиационной индустрии.
- Отличные навыки управления и коммуникации.
- Способность решать проблемы и принимать решения.
- Знание стандартов безопасности в авиации.
- Опыт работы с учебными программами.
- Способность работать в команде.
- Высшее образование в области авиации или управления.
- Знание английского языка будет преимуществом.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в авиационной индустрии?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями?
- Какие стратегии вы бы предложили для привлечения новых студентов?
- Как вы обеспечиваете соблюдение стандартов безопасности?
- Как вы оцениваете эффективность работы школы?
